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Construisez une entreprise heureuse, commencez par quelques bits | Le parc industriel du groupe Kangda prend des mesures pour améliorer le bonheur des employés

Afin d'améliorer continuellement la satisfaction des employés et de réduire le taux de roulement des employés de première ligne, au premier trimestre 2020, face à l'impact de l'épidémie, le service de gestion globale du parc industriel a fait un bon travail de prévention et de contrôle des épidémies , reprise du travail et de la production, et d'autre part, il a amélioré le service logistique du parc industriel. Pour que les employés puissent travailler confortablement dans le parc industriel et vivre une vie heureuse.


Le service de gestion globale a réalisé une série d'activités d'amélioration des aspects de la nourriture, de l'hébergement, de l'environnement, etc., afin de garantir que la majorité des employés puissent manger à l'aise et se réchauffer le cœur, la cantine relève le niveau des repas, améliore la qualité des repas, augmente la variété des fleurs et augmente l'indice de bonheur des employés. . En termes de logement, le dortoir a été réorganisé et amélioré, et la salle de douche publique est équipée d'un chauffe-eau pour s'assurer que les employés de première ligne puissent laver la fatigue de la journée après la fin du travail quotidien et détendre le corps et l'esprit. Dans le même temps, l'entreprise a également embelli l'environnement, taillé soigneusement les arbres dans le parc industriel et embelli le bord de la route des parterres de fleurs et des ceintures vertes, afin que tous les employés entrent dans le parc industriel et se sentent agréables. En plus des améliorations ci-dessus, des équipements de fitness et des installations de badminton ont été ajoutés à la ceinture verte pour enrichir la vie culturelle des employés et créer une culture Kangfu bonne et harmonieuse.


Ces mesures offrent non seulement aux employés un environnement de travail sain et confortable, mais inspirent également leur amour de la vie et du travail. Les employés sont le plus grand atout de l'entreprise. Notre objectif est de nous efforcer d'améliorer la satisfaction des employés et de faire en sorte que nos employés aient une vie professionnelle heureuse et heureuse dans la famille Kangda. Je crois qu'avec les efforts conjoints de tous les employés, nous serons en mesure de surmonter les difficultés de l'épidémie et de créer ensemble un avenir meilleur.

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